ユニオンセキュリティで働く
インフラ業界に興味を持ち、2013年にユニオンフォレストに新卒で入社。ガス事業部で4年間経験を積んだのち、ユニオンセキュリティへ異動に。2年間、警備業務部で現場管理や工事に携わり、3年目から法人営業を担当しています。
ユニオンセキュリティで働く先輩社員
今西 大
MASARU IMANISHI
01機械警備
お客様の施設内にセンサーや監視カメラを設置して警備を行います。異常を感知した際に、警備員に指示を出す司令塔の役割を果たします。
02セキュリティの提案
法人・個人のお客様に向けて、多彩なセキュリティプランをご用意。ニーズをヒアリングした上で、最適なプランを提案します。
03カメラシステムの提案
高性能カメラを導入したセキュリティサービスを提案。防犯カメラとしての役割以外に、経営サポートにもご利用いただけます。
インタビュー INTERVIEW
現在の仕事内容を教えてください
前部署での知識を活かし、最適なセキュリティプランを提案
ユニオンセキュリティの法人営業部で、機械警備やカメラなどのセキュリティ機器の営業、お客様のアフターフォローをメインで行っています。
私は、法人営業部に配属される前に、警備業務部で現場管理や工事に携わっていました。お客様にサービスを提案するにあたり、当社で取り扱っている製品やサービスの知識が必要になるのですが、警備業務部での経験を活かしながら、お客様に最適なサービスプランを提案しています。
私は、法人営業部に配属される前に、警備業務部で現場管理や工事に携わっていました。お客様にサービスを提案するにあたり、当社で取り扱っている製品やサービスの知識が必要になるのですが、警備業務部での経験を活かしながら、お客様に最適なサービスプランを提案しています。
仕事の内容とやりがいを教えてください
お客様に頼られることが、この仕事のやりがいです
やりがいを感じるのは、お客様に頼られたときです。例えば、既存のお客様から、新しい拠点を建てるときに「セキュリティ関連はあなたにお任せしたい」とお声かけいただくことがありました。お客様に代わって、設計会社との打ち合わせや現場の指示出しなどを行うのですが、そうした経験があると、頼られていることを実感できます。また、お客様と信頼関係を築くことで、仕事に対する自信やモチベーションにつながります。
仕事をするなかで、成長したと感じることは?
ひとつとして同じ相談・依頼がないからこそ成長できる
私は法人営業を担当しているため、関わる業種もさまざま。業種によってセキュリティに関するご相談や依頼は異なり、お客様のニーズを満たす提案内容は、ひとつとして同じものはありません。また、同じセキュリティ機器を使う場合も、設置方法によって異なる用途で使用することが可能です。
法人営業部で培った経験はもちろん、他部署での経験を活かして、お客様に最適な提案ができたときは自分自身の成長を感じますね。
法人営業部で培った経験はもちろん、他部署での経験を活かして、お客様に最適な提案ができたときは自分自身の成長を感じますね。
今後の目標を教えてください
資格を取得し、今後の提案や仕事に活かしたい
ユニオンセキュリティに配属されて、今年で5年目になります。警備に関する資格はほぼ取得したため、次は電話関係の資格取得に挑戦しようと思います。また、弊社では消防点検などもやっていますので、そういった資格取得にも挑戦して、今後の仕事に活かせるようにしたいです。
ありがたいことに、ユニオンフォレストでは、仕事に活かせる資格の取得を応援してくれる環境があります。自分の力を伸ばしたいと思っている方にはぴったりな職場です。
ありがたいことに、ユニオンフォレストでは、仕事に活かせる資格の取得を応援してくれる環境があります。自分の力を伸ばしたいと思っている方にはぴったりな職場です。
1日の流れ DAILY SCHEDULE
- 6:00
-
起床・準備
- 7:30
-
自宅を出発
- 8:00
-
出社1日の段取りやメールをチェック
- 8:30
-
朝礼
- 9:00
-
現場到着現場の工事進捗を確認
- 10:00
-
アフター訪問防犯カメラの映像チェック
- 12:00
-
昼食協力会社さんと一緒に近くの飲食店でランチ
- 13:00
-
お客様訪問アポをとっていたお客様のところへセキュリティの提案に伺う
- 15:00
-
県外のお客様とオンライン商談
- 16:00
-
見積もり作成会社に戻り、翌日伺うお客様の見積書を作成
- 17:30
-
勤務終了・退社
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キャリアパス CAREER PATH
ユニオンフォレストではグループ採用を行なっております。幅広くスキルを高める業務を経験していただき、各個人がキャリアを発見・形成していけるような環境を提供いたします。
STEP 1
入社
各部署に配属
STEP 2
一般〜係長クラス
グループ商品を全て取り扱えるような営業やエンジニアに成長していただきます
様々な職種に異動しながらキャリアと技術を蓄積します。会社との面談を行い、本人の希望や適性を加味しながらキャリアプランを立てます。
ユニオンガス
- BtoC営業(個人営業)
- ガス業務管理
ユニオンリフォーム
- BtoC営業(個人営業)
- 施工管理
ユニオンセキュリティ
- BtoB
- BtoC営業(個人営業)
- セキュリティエンジニア
- セキュリティ管制員
- セキュリティビート
ユニオンカーズ
- BtoB
- BtoC営業販売(個人営業)
- ※整備士は専門職となります
ReSEED
- 農業
- カフェ
- 食品加工
- ECサイト運営
- 販売
- 企画
- 総務
- 経理
- 人事
- 企画DX推進
- マーケティング
STEP 3
課長クラス(管理職)
- セールスエンジニア
- 営業・総合業務
- 営業エキスパート
- 個人総合営業・法人総合営業営業 または 専門分野
- エンジニアエキスパート
- 総合業務(ガス・リフォーム・SAT) または 専門分野
- 管理部門のエキスパート
STEP 4
部門長クラス
全般的なマネージメント
専門分野エキスパート
教育制度 TRAINING SYSTEM
集合教育やOJT以外の能力開発機会を幅広く提供するとともに、自学自習の精神による社員の自己啓発を支援し、社員の資質を向上させることを目的とした「社員力向上プログラム」を推進しています。
プログラム一例
・自己啓発講座開催(ビジネススキル・ビジネスマナー、倫理観醸成、資格取得の教育など)
・通信教育(各種資格取得、マネジメント、語学、一般教養)の補助など
・通信教育(各種資格取得、マネジメント、語学、一般教養)の補助など
取得できる資格
- 第二種販売主任者
- 液化石油ガス設備士
- 丙種化学(液化石油ガス)責任者
- PE配管作業監督者
- ガス主任技術者
- 給水装置主任技術者
- 排水設備主任技術者
- 第二種電気工事士
- 防犯設備士
- 機械警備業務管理者
- 警備員指導教育責任1号
- 工事担任者
- 損害保険募集人 自動車
- 損害保険募集人 火災
- 損害保険募集人 傷害
- ガス溶接技能
- 危険物取扱者 各種
- 検査員(車検)
- 車体整備士
- 管工事施工管理技士
- インテリアプランナー
- インテリアコーディネーター
- 福祉住環境コーディネーター
- 施工管理技士
- 建築士
- 宅地建物取引士
- 消防設備点検資格者 各種
- 消防設備士 各種
よくあるご質問 Q&A
- 自分で部署を選べますか?
- 入社してからの配属はこちらが決めますので選べません。
但し、本人の希望をお聞きし配属先の考慮はいたします。
- 休日は土日休みでしょうか?
- 法人営業、企画開発、総務、は土日祝が休日です。
ガス、リフォームも土日祝が休日ですが、日直当番制度を採用しております。休日を平日に振り替える事があります。
カーズは第1,3火曜日、水曜日、祝日が休日となり、シフト管理を採用しています。
PEAceNUTS Café、ファーム、セキュリティ業務はシフト編成となります。
どの部署も共通して年間休日数は一緒です。盆、正月、GWの長期休暇もあります。
- 入社後の異動について教えてください。
- 入社~10年目までに2~3の職場を異動することを基本としています。早い段階にいくつかの職場を経験することで自分自身のキャリア開発につなげています。
- 残業はありますか?
- 日によって残業はあります。
お客様の要望にお応えする為には必要な時間だと考えています。
- 入社までに取得する資格はありますか?
- 運転免許の取得、及び自動車の運転については出来るようになっておいてください(AT限定可)
仕事において自動車の運転をすることが多くあります。
その他は入社して取得していただきます。学生時代にしかできないことを色々体験し、十分に楽しんでから入社をして下さい。
- 採用の流れを教えて下さい。
- まずは会社説明会への参加が必須となっております。
1次面接、2次面接がありそこで合否の判定を行います。適性検査の実施も行います。
WEB、対面のいずれで行うかは状況に応じて判断しております。